一、机会空间来自积极心态 当你迈出学校的大门，就必须开始一系列意识的转换：首先从学校人到社会人的转换，然后是从知识人到能力人的转换，第三是从自然人到单位人的(企业人)转换。机会空间与三种转换密切相关，如何获取机会更来自于积极心态。” 就是这份常人看来难有作为的工作，被他做得有声有色，因为他坚持认为，自己即便是看仓库也要作出企业管理的水准。他以货物的流通为切入口，通过各种货物的流通速度评判...

镜头回放：小刘做销售一年多了，业绩平平。年中一过，老板就对销售部下了新指令：每个人的业绩要想办法再拔高30%。小刘一听，心往下一沉，他想：“公司这人力、资源和渠道的情况都摆在这儿了，不可能做到的，这不是明摆着不想多给我们年终奖吗？”他越想越不对，便找老板谈话。老板回复他：你都没有尝试一下，怎么就断然拒绝呢？多少工作和成就，不都是在“不可能”的条件下完成的吗？等到跨年涨工资时，小刘连机会都没有，而其...

好消息是什么呢？实习机会是非常多的。根据工作搜索网站的数据，在四月份发布的实习招聘信息比历史上其他任何月份都多。对于求职者来说，关键是要把这些机会中的一个变成全职工作。具体方法如下： 你可能会处在事业阶梯的最底层，但这并不意味着你可以对该行业或该公司没有任何了解就去工作。"实习就像是试用，"邦尼·克里根·斯奈德（Bonnie Kerrigan Snyder）表示，他是有资格证明的大学规划专家及《新的高校现实：让...

2、不要在老板不在的时间偷懒 因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。 4、不做夸张的装扮 工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤,否则你的这种装扮让别人无法集中精神,也制造出与业务极不相称的气氛。 6、不要淹没在电子邮件中 除非你正在等一个很重要的东西,否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件.预留一段时间,一次性做出处理。 8、不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作 要知...

第一类超有毅力，加班不要命型 所以说，要想领导给你涨工资，就得拼命加班，你想啊，你一个人能干两个人的活，领导顶多再多给你半个人的工资，人家还赚半个人呢，不过这样的人，要是遇到全公司的人都加班，那就倒霉了，不过这是老板最希望看到的。 这是最牛逼的一种人，也是大家都想成为的一种人，这种人的典型特征就两点，第一，工作能力强，办事效率高，不靠时间取胜，用质量说话，第二，既然效率高，肯定按时上下...

1、伴娘型员工。 这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，但你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想发挥主动性，这阻碍了你升迁晋级。 3、幕后型员工。 工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就，从而更有成效。 5、抱怨型员...

一位姓任的经理在他的经验著述中作了这样一个解释：当他舍弃威信较高的苟某而提拔了威信不高的李某时，不少职员认为他不顺应民情，而他则笑着说：“这个问题你们提得好，苟某有时确比李某做得好，比李某的人际关系也好多了，但不如李某的办事能力强和原则性强。如李某的女朋友想让他作证多报销100元的出差费，他不仅不作证，而且还不准女朋友找别人作证，宁愿得罪女朋友也不说假话。有一次由于客观原因无法如期收回款项，他便背...

28岁的艺人乔任梁近日因抑郁症自杀去世的消息，震动网络。一时间，各种表达惋惜、遗憾的言论不绝于耳。很多人难以理解，为何这么一位家境好、颜值高、前途光明的演员会用这种极端的方式离世，“有什么想不开呢？”是一致的疑问。 在精神病专科医生看来，这些看法颇具代表性，“大众对于抑郁症的认知误区太多了。” 据世界卫生组织（WHO）数据，全球范围内有3.5亿人患有抑郁症，16%的人在一生中的某个时期，会受到...

抑郁症只要治疗及时，大多可临床痊愈，但目前我市抑郁症患者的就诊率不足10%—— 【主】不能忽视的“心灵感冒” 株洲日报/株洲新闻网9月21日讯（记者刘琼　通讯员　王家明）近日，男明星乔任梁的突然离世，让抑郁症再次引发社会关注。 9月19日，记者走访市中心医院临床心理科发现，该科室去年的门诊量约为1.1万人，其中近四成为抑郁症患者。而这个数字只是冰山一角，一个残酷的现实是，抑郁症患者的就诊率不足...

去年4月，刚从东京大学毕业的高桥进入日本著名广告公司电通从事网络广告业务。仅仅8个月之后，就因不堪沉重的加班压力，选择自行结束了24岁的年轻生命。近日，日本劳动标准监督机构认定，高桥的自杀属于工伤。在自杀前的一个月里，其加班时间超过105小时，导致患上抑郁症。 经济高速增长时期产生的“过劳死”问题30多年来一直困扰着日本社会。日本政府10月7日通过的首部《过劳死等防止对策白皮书》中提到，根据厚生劳动省...